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不進則退,職場中你還敢原地休息嗎

2019年07月08日 10:41

中國耐火材料網】小時候,我們都聽說過,看過一則耐人尋味的寓言故事,故事中塑造了一只驕傲的兔子和一只堅持不懈的小烏龜。具有天然優勢的兔子,最終輸給了堅持不懈的烏龜,其原因很簡單,那就是一個在原地休息,一個在不斷前進。

   就連具有天然優勢的兔子都會輸給不斷前進的烏龜,那么本身就沒有什么天然優勢的我們,一旦松懈下來,我們怎么可能不被后面的人追上呢。

   也許這個寓言故事離我們很遠,那就說一個最近發生的真事吧。前段時間,甲骨文中國研發中心大批量裁員,在消息傳出后,國內各大企業紛紛趕往甲骨文公司辦公所在園區,開啟現場招聘,結果卻出乎人的意料。

   據面試的HR爆料:甲骨文的部分前員工在面試中多是一輪游,即使通過了面試,在技術測試時,一樣掛掉,和不會干沒什么區別。

   這一結果可以說是出乎所有人的意料之外的,在大家印象之中,能進入甲骨文公司的都是過五關斬六將的能人,而現如今之所以會如此,也是和甲骨文公司的文化有關系。甲骨文公司是業內知名的養老公司,有著很好的福利制度,真正加班的時間少,司齡長員工甚至可以申請在家辦公。

   這種溫水煮青蛙的方式,會讓很多人沉迷其中,沒有實在的鞭策,會讓人迷失在舒適的生活環境中。

   只有不斷的成長,才能讓你不被社會,不被市場所拋棄。我們既然活在當下,就得適應社會,融入社會,堅持每天的學習,是不斷成長的好方法。在工作中提高效率,同樣是不斷成長的好方法。

    之前有個朋友就是,工作幾年了,從人事助理到一個小組負責人,每天忙的事情基本還是和人事助理沒什么區別,大部分時間都花在了繁瑣的招聘、統計數據工作中。當然,這并不是說這些工作不值得做,而是不應該這樣做。

   善用工具是讓我們成長的最快捷的方式,人類從原始社會過渡,進化,就是從善用工具做起。作為職場人士,我們同樣要善用工具,就HR而言,利用人事軟件可以極大的提高我們的工作效率,把繁瑣的工作簡單化,這樣留出的時間可以讓我們獲得更大的成長空間。

    比如招聘、數據這類的工作,我們可以用2號人事部這款人事軟件,一鍵生成數據,制定招聘流程,讓招聘效果具體化,就不用事后一個一個的去做統計,去計算了。

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